Talentem
085 - 130 4676 Locaties
  • Home
  • Soorten assessments
      Back
    • Ontwikkel assessment
    • Selectie assessment
    • Loopbaan assessment
  • Assessment Center
      Back
    • Assessment locaties
    • Vernieuwende kijk
    • Beveiligd verstuurd
    • NIP geregistreerd
    • Zes ogen principe
    • Maatwerk assessment
    • Thuis assessment
  • Veelgestelde vragen
  • Referenties
  • Over ons
  • Contact
Assessment aanvragen

Meest voorkomende assessments

Alle soorten assessments
Ontwikkel assessment
Selectie assessment
Loopbaan assessment

Home / RI&E De Risico Inventarisatie en Evaluatie

RI&E De Risico Inventarisatie en Evaluatie

Is de RI&E bij jouw bedrijf op orde?

Een ondernemer loopt risico’s, dat weet je als geen ander. Het product waarin je investeert moet aanslaan, je klanten moeten betalen, de dienstverlening moet op orde zijn. Allemaal risico’s. Dat hoort nu eenmaal bij het ondernemerschap. Zolang alles goed gaat, verdien je er een aardige boterham mee.

Maar ken je alle risico’s? Ook die voor je medewerkers en materieel? Wat als er plotseling een ongeval met een machine gebeurt? Of een medewerker gevaarlijke stoffen binnen krijgt? Of als iemand uitvalt omdat het werk te zwaar is? Of te veel is? Dan staat de productie stil, of moet je het met een medewerker minder doen. Daar komen de kosten van verzuim en mogelijke reparaties bij. Bovendien brengt het je goede naam in gevaar. Kortom, behoorlijke risico’s!

RI&E de basis van het arbobeleid

De RI&E vormt het fundament van je arbobeleid. Pas als je weet waar de risico’s liggen in jouw bedrijf en wat het mogelijke effect van deze risico’s is, kun je de juiste maatregelen nemen.

Met behulp van de RI&E krijg je voor jezelf scherp waar je mee aan de slag moet en op welke manier. In het plan van aanpak leg je de planning vast.

RI&E neem geen risico

Met een RI&E zet je jouw bedrijfsrisico’s op een rij. Een RI&E bestaat uit twee elementen:

  1. Een LIJST met alle (veiligheids- en gezondheids) risico’s in jouw bedrijf 
  2. en een PLAN voor het oplossen ervan.

De RI&E is niet ingewikkeld, maar WEL VERPLICHT voor iedere ondernemer met medewerkers. Ingewikkeld valt wel mee. Je moet er gewoon even voor gaan zitten. Belangrijk is de RI&E wél. Zo belangrijk dat de overheid de RI&E via de Arbowet verplicht heeft gemaakt voor alle ondernemers met medewerkers: de inspectie SZW controleert hierop.

Heb je geen RI&E en er gebeurt iets op je bedrijf, dan kan de inspectie SZW een forse boete uitschrijven. Ook de verzekering kan een hoog eigen risico hebben als je geen of een oude RI&E hebt.

Stappenplan voor opstellen RI&E

  1. Onderzoek naar het juiste RI&E instrument (branche/cao afhankelijk) 
  2. De Risico Inventarisatie: neem de vragenlijsten door en vul de RI&E in 
  3. De Evaluatie: het opstellen van het Plan van Aanpak c.q. de eindrapportage. 
  4. Toetsing RI&E. Afhankelijk van het aantal medewerkers dat je in dienst hebt en het gebruikte instrument, moet de RI&E getoetst worden. Houd dan rekening met extra kosten van een veiligheidskundige. 
  5. Aan de slag!

Nieuwsgierig? Graag nemen wij vrijblijvend de mogelijkheden met je door. Talentem en onze interim HR adviseurs helpen je graag met het opstellen van een RI&E.

HR bureau Talentem
HR interim en HR advies

085 – 130 4676 
info@talentem.nl  

Neem contact op
Contact
Hero image
085 – 130 4676

NIP geregistreerd

NIP-logo
Assessment aanvragen

Assessment aanvragen

Instemming(Vereist)

Waarom Talentem?

  • Biedt objectieve, wetenschappelijk onderbouwde inzichten
  • Binnen 4 uur een reactie op jouw aanvraag
  • Ingepland binnen 5 – 10 werkdagen
  • Spoed? Evt. binnen 2 dagen mogelijk
  • Altijd een locatie in de buurt

Direct contact?

Wij helpen je graag


E-mailadres
info@talentem.nl

Telefoonnummer
085 - 130 4676

Contact Talentem

We doen ‘gewoon’ ons uiterste best om voor onze klanten het beste te regelen!

Assessment aanvragen
Ingepland binnen 5 - 10 werkdagen.
085 - 130 4676

Ieder mens is uniek gemaakt en heeft een doel en een taak op aarde. Een bepaald talent. De ene mens heeft meer talenten dan de ander, dat is niet erg, iedereen is uniek! Bij Talentem houden we van mensen die hun talenten willen benutten en ontwikkelen.

Over ons

Assessments

  • Ontwikkel assessment
  • Selectie assessment
  • Loopbaan assessment
  • Alle soorten assessments
  • Wat kost een assessment?
  • Assessment locaties
  • Assessment procedure Talentem
  • Assessment aanvragen
  • Assessment rapport
  • Veelgestelde vragen over assessments

Snel naar

  • Over Talentem
  • Referenties
  • Het Assessment Center van Talentem
  • Interim HR
  • Contact
  • Disclaimer
  • NIP geregistreerd

Contact

Talentem Groep B.V.
Grote Voort 293-A
8041 BL Zwolle

Locaties

085 - 130 4676

info@talentem.nl

Copyright © 2025 - Talentem · Sitemap · Privacybeleid

Deze website is ontwikkeld door B&S Media Internetmarketing

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}
↑