Home / Het Assessment Center van Talentem

Het Assessment Center van Talentem

Positieve benadering bij Talentem

Voor het Assessment Center van Talentem geldt: bij Talentem zijn we geïnteresseerd in mensen en talenten binnen de context van een organisatie.

De ene mens heeft andere of meer talenten dan de ander, dat is niet erg, iedereen is uniek!

Bij Talentem houden we van mensen die hun talenten willen benutten en ontwikkelen.

Daarom kiezen we bij het Assessment Center van Talentem voor een positieve benadering bij het uitvoeren en de rapportage van het assessment.

Het is vooral van belang om met elkaar te ontdekken waar de mogelijkheden wél liggen.

Assessment locaties Nederland

Betrouwbaar, vernieuwend en gedegen assessment

Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat hoe meer subjectieve invloeden er zijn bij het afnemen van assessments, hoe minder objectief en betrouwbaar de uitslag wordt. In de aanpak van Talentem zijn deze subjectieve invloeden daarom zo veel mogelijk uitgesloten.

Een goed en gedegen assessment meet objectief de persoonlijkheid, intelligentie, waarden en het gedrag van de kandidaat met valide testinstrumenten. Dit geeft je de zekerheid van betrouwbare resultaten en advies.

Assessmentbureau Talentem heeft een vernieuwende kijk op assessments: wij bieden onze klanten het meest valide, objectief en betrouwbaar assessmentonderzoek aan.

” Geen ingewikkelde taal. Geen gedoe. Geen tierelantijnen. Wel streven naar perfectie. Dat is Talentem! “

Gevalideerde assessment testen

De toegevoegde waarde voor onze klanten is de zeer goede kwaliteit van de assessment testen en uiteraard de uitvoering. Voor het assessment center van Talentem zetten wij kwalitatief hoogwaardige en valide testen in.

Al onze instrumenten zijn uitvoerig onderzocht op hun betrouwbaarheid en validiteit. Talentem kiest alleen het beste: wij baseren ons op dat wat wetenschappelijk bewezen werkt (evidence based);

Is de uitslag van een assessment een momentopname?

Is de uitslag van een assessment een momentopname? Nee en een beetje ja!

De weergegeven testonderdelen in een assessmentrapportage zijn voor het grootste deel vaststaand en geen momentopname.

De interpretatie t.b.v. het advies en de conclusie zijn deels wél een momentopname. Lees meer…

Het Nederlands Instituut van Psychologen

Meten en interpreteren van de resultaten van het assessment center is vakwerk.

De assessments van Talentem worden geïnterpreteerd en uitgevoerd door onafhankelijke psychologen. De rapporten van Talentem worden opgesteld volgens de richtlijnen van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP).

Zo kun je er zeker van zijn dat resultaten juist geïnterpreteerd worden en dat conclusies en advies betrouwbaar zijn bij het Assessment Center van Talentem.

Beste Marcel en Erik, Als bestuur kijken wij heel goed terug op de samenwerking met jullie voor de afname van de assessments van onze kandidaat schooldirecteuren. Wij hebben de contacten als heel plezierig ervaren en de assessments hebben ons een goed beeld gegeven van onze kandidaten. Heel hartelijk dank!

Marc Mooi

Namens toezichthoudend bestuur

Talentem Assessment Center Nederland

Kandidaten kunnen deelnemen aan het assessment center van Talentem op verschillende locaties in Nederland.

We maken o.a. gebruik van kantoren in:
Zwolle, Groningen, Arnh e m, Almere, Rotterdam, Utrecht, Amsterdam, Amersfoort, Apeldoorn, ‘s-Hertogenbosch, Breda, Den Haag, Eindhoven, Nijmegen, Maastricht.

Assessmentrapporten worden beveiligd verstuurd

Om te voorkomen dat onbevoegden toegang krijgen tot persoonsgegevens van kandidaten, versturen wij assessmentrapporten beveiligd.

Assessments zijn een cadeautje

Als je een assessment of persoonlijkheidstest wordt aangeboden, dan is dat een cadeautje.

Er wordt immers in je geïnvesteerd, in tijd, geld en aandacht. Pak dit cadeau met beide handen aan.

Kandidaat Dex: “Wat ik als cadeautje wou zien, is ook een cadeautje gebleken. Wat fijn, ook jullie begeleidende woorden erbij. Bedankt! Gr. Dex”