Loopbaan assessment
Loopbaan assessment test van Talentem
Het loopbaan assessment van Talentem wordt ingezet om een geobjectiveerd beeld te krijgen bij het maken van carrièrekeuzes.
Veelal is de aanleiding voor een loopbaan assessment, of het gevolg ervan, een verandering van werkgever of van functie.
Uiteraard geven we advies over wat er eventueel nodig is voor de ontwikkeling van de kandidaat.
Loopbaan assessment nieuw begin
Vaak is het loopbaan assessment van Talentem de start voor:
- een nieuwe baan bij een andere werkgever;
- een ontwikkeltraject, outplacementtraject of coachingstraject;
- een (totaal) andere weg inslaan.
Talentem biedt ook de mogelijkheid van thuis assessments, zodat de kandidaat een assessment vanuit huis kan doen.Assessment bureau Talentem locaties in Nederland
Assessment bureau Talentem maakt gebruik van kantoren in: Zwolle, Groningen, Arnhem, Almere, Utrecht, Amsterdam, Amersfoort, Apeldoorn, 's-Hertogenbosch, Breda, Den Haag, Eindhoven, Maastricht, Nijmegen en Rotterdam.
De assessments van Talentem worden geïnterpreteerd en uitgevoerd door onafhankelijke psychologen, die zijn aangesloten bij het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP).
Wat onderzoeken we bij het loopbaan assessment?
Bij het loopbaan assessment onderzoekt Talentem bij de kandidaat:
- de drijfveren;
- de motivatie;
- de talenten, vaardigheden en capaciteiten (en of intelligentie);
- de sterktes en zwaktes.
Assessment bureau Talentem
Contact assessment center:
085 - 130 4676
assessment@talentem.nl
