Interim HR manager, interim HR business partner – Dagmar
Mijn profiel en stijl als interim HR professional
- Analytisch
- Oplossings- en resultaatgericht
- Coachend en verbindend
Beschikbaarheid
- 32 uur per week
Werkgebied
- Noord-Brabant
- Utrecht
- Gelderland
- Zuid-Holland
- Limburg
- Randstad.
Geschikt voor type interim HR opdrachten
- Leidinggevende van een HR afdeling
- Leidinggevende van een HR expertise
- Ontwikkelen van HR beleid en strategie
- HR project- en/of programmamanager
- HR professional binnen een HR afdeling of HR expertise
- Coach
Mijn managementstijl
- Coachend
Opleiding
- VWO
- Bedrijfskundige Economie (WO)
Training / cursus
- Diverse management programma’s en training, coach-opleiding, etc.
Type opdrachten
- Strategische personeelsplanning
- Duurzame inzetbaarheid
- HR optimalisatie,
- Performance management
- Talentontwikkeling
- Organisatieverandering
- Individuele – en teamcoaching
- E-hrm
Uitgebreide omschrijving opdrachten
- SPP (het 6 stappen HR model: in beeld brengen van huidige bezetting, toekomstscenario, toekomstige bezetting, gap en opzetten en uitvoeren actieplan in samenwerking met management
- DI: ontwikkelen en implementeren van beleid inzake duurzame inzetbaarheid in samenwerking met stakeholders
- HR optimalisatie: verbeteren professionaliteit van professionals, processen en systemen, structuur en samenwerking, dienstverleningsmodel, e.d.
- PM: ontwikkelen en implementeren van beleid op gebied van performance en ontwikkeling passend bij de behoefte van de organisatie in samenwerking met management en medewerkers.
- Talentontwikkeling: ontwikkelen en implementeren van beleid op gebied van talentontwikkeling passend bij de behoefte van de organisatie in samenwerking met management en medewerkers.
- Organisatieverandering: adviseren, plan van aanpak en uitvoeren van reorganisatie, structuurwijziging, overname, strategiewijziging, e.d..
- Individuele – en teamcoaching: coaching op gebied van ontwikkeling, gedrag, loopbaan, samenwerking, (management)teamvorming, e.d..
- E-hrm: adviseren, plan van aanpak en begeleiden implementatie HRM systeem (ESS, MSS), HR portaal, e-learning, e.d..
Interim HR adviesbureau
Talentem
Interim HR manager Dagmar
085-0139377
dagmar@talentem.nl
