Voorbereiden op een assessment: onze tips
Hoe voorbereiden op een assessment?
Hoe kun je het beste een assessment voorbereiden? De eerste tip: maak je niet te veel zorgen over de voorbereiding. Een assessment vergt namelijk geen voorbereiding. Sterker nog, voor de meeste tests is voorbereiding helemaal niet de bedoeling. Indien je een test maakt waar wel enige voorbereiding voor nodig is, krijg je ter plekke tijd om het assessment voor te bereiden.
Korte tips voor het voorbereiden van een assessment
Om je zorgen voor de assessmentdag nog wat meer weg te nemen, hebben we de volgende 3 tips voor je:
- Wees op de hoogte van het doel en de achterliggende vraagstelling van de test. Waarom ben je uitgenodigd voor deze testdag?
- Een assessment vraagt mentaal wat van je. Zorg ervoor dat je voldoende energie hebt voor alle testen.
- Een assessment is bedoeld om er achter te komen wie je bent en wat je kunt. Wees jezelf voor een betrouwbaar advies.
” Geen ingewikkelde taal. Geen gedoe. Geen tierelantijnen. Wel streven naar perfectie. Dat is Talentem! “
Negatief advies? Toch nuttig!
Als je tijdens een sollicitatieprocedure gevraagd wordt een selectie assessment te doen, dan is een afwijzing krijgen op grond van het assessment is natuurlijk erg vervelend. Hoe ga je hier nu het beste mee om?
Belangrijk om te onthouden, is dat een afwijzing na een assessment niet per se betekent dat je ongeschikt bent voor de functie. Het kan gebeuren dat er een andere kandidaat was die nét iets meer geschikt was dan jij. Probeer het daarom niet al te zwaar op te nemen.
Hoe nu verder? Ons advies is: beschouw deze situatie als een leermoment. Van de resultaten in het assessment verslag kun je erg veel leren.
Misschien kan het verslag je nieuwe inzichten geven, of geeft het een indicatie over je ontwikkelgebieden. Probeer hier wat mee te doen, zodat je misschien een volgende keer wél aangenomen wordt!
NIP geregistreerd
