Talentem
085 - 130 4676 Locaties
  • Home
  • Soorten assessments
      Back
    • Ontwikkel assessment
    • Selectie assessment
    • Loopbaan assessment
  • Assessment Center
      Back
    • Assessment locaties
    • Vernieuwende kijk
    • Beveiligd verstuurd
    • NIP geregistreerd
    • Zes ogen principe
    • Maatwerk assessment
    • Thuis assessment
  • Veelgestelde vragen
  • Referenties
  • Over ons
  • Contact
Assessment aanvragen

Meest voorkomende assessments

Alle soorten assessments
Ontwikkel assessment
Selectie assessment
Loopbaan assessment

Home / Interim HR advies bij functiewaardering

Interim HR advies bij functiewaardering

Functiewaardering eenvoudig gemaakt

Sinds de mensheid het concept heeft bedacht dat het verrichten van werkzaamheden kan worden geruild tegen een geldelijke beloning, wordt er door werknemers en werkgevers onderhandeld over de waarde en de prijs van werk.

In de periode rond de tweede wereldoorlog werd het steeds gebruikelijker om zaken wetenschappelijk en rationeel te benaderen. Ook voor functiewaardering werd een min of meer wetenschappelijk systematische aanpak populair. 

Er zijn in de loop der jaren verschillende systemen ontwikkeld op het gebied van functiewaardering. Vaak kunnen deze systemen alleen maar toegepast worden door specialisten.

Functiewaardering

Functiewaardering is één van je bouwstenen voor het personeelsbeleid. Je gebruikt functiewaardering voor bijvoorbeeld het legitimeren van de beloningsverschillen. Je maakt de verantwoordelijkheden en bevoegdheden erg inzichtelijk voor de organisatie.

Functiewaarderingsysteem Talentem

Niet gebonden aan een CAO en toch een goede basis leggen voor bijvoorbeeld het beloningsbeleid? HR advies en interim bureau Talentem maakt gebruik van een gedegen functiewaarderingssysteem.

Het functiewaarderingssysteem is erop gericht om functiewaardering meer toegankelijk te maken voor bedrijven.

Met het functiewaarderingssysteem van Talentem krijg je:

  • Een eenvoudig en intuïtieve gebruikersinterface; 
  • Een goed geprijsde en internationale tool;
  • Volledig eigenaarschap over je functiewaarderingsproces; 
  • Begrijpelijke en consistente resultaten.

Ervaring functiewaardering

HR advies en interim bureau Talentem heeft diverse trajecten op het gebied van functiewaardering begeleid. De volgende stappen onderscheiden we daarin:

  • Opstellen van het plan van aanpak en vastleggen van doelen; 
  • Opstellen van functiebeschrijvingen met behulp van interviews; 
  • Profielen wegen met de functiewaarderingssystematiek; 
  • Implementatie.

Uiteraard gaat alles in goed overleg met de organisatie. Talentem staat immers voor maatwerk.

Nieuwsgierig geworden naar wat Talentem voor uw organisatie zouden kunnen betekenen als het gaat om functiewaardering? Vraag om een vrijblijvend gesprek en een demonstratie van het functiewaarderingssysteem.

HR bureau Talentem
HR interim en HR advies

085-1104732
info@talentem.nl  

Interim HR advies bij functiewaardering
Referenties Assessment aanvragen
Hero image
085 – 130 4676

NIP geregistreerd

NIP-logo
Assessment aanvragen

Assessment aanvragen

Instemming(Vereist)

Waarom Talentem?

  • Biedt objectieve, wetenschappelijk onderbouwde inzichten
  • Binnen 4 uur een reactie op jouw aanvraag
  • Ingepland binnen 5 – 10 werkdagen
  • Spoed? Evt. binnen 2 dagen mogelijk
  • Altijd een locatie in de buurt

Direct contact?

Wij helpen je graag


E-mailadres
info@talentem.nl

Telefoonnummer
085 - 130 4676

Contact Talentem

We doen ‘gewoon’ ons uiterste best om voor onze klanten het beste te regelen!

Assessment aanvragen
Ingepland binnen 5 - 10 werkdagen.
085 - 130 4676

Ieder mens is uniek gemaakt en heeft een doel en een taak op aarde. Een bepaald talent. De ene mens heeft meer talenten dan de ander, dat is niet erg, iedereen is uniek! Bij Talentem houden we van mensen die hun talenten willen benutten en ontwikkelen.

Over ons

Assessments

  • Ontwikkel assessment
  • Selectie assessment
  • Loopbaan assessment
  • Alle soorten assessments
  • Wat kost een assessment?
  • Assessment locaties
  • Assessment procedure Talentem
  • Assessment aanvragen
  • Assessment rapport
  • Veelgestelde vragen over assessments

Snel naar

  • Over Talentem
  • Referenties
  • Het Assessment Center van Talentem
  • Interim HR
  • Contact
  • Disclaimer
  • NIP geregistreerd

Contact

Talentem Groep B.V.
Grote Voort 293-A
8041 BL Zwolle

Locaties

085 - 130 4676

info@talentem.nl

Copyright © 2025 - Talentem · Sitemap · Privacybeleid

Deze website is ontwikkeld door B&S Media Internetmarketing

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}
↑