Interim HR adviseur / Interim HR business partner – Profiel Edwin
Mijn profiel en stijl als interim HR adviseur
Ik ben inzetbaar als interim HR adviseur.
Mijn profiel en stijl als interim HR professional:
- Jarenlange werkervaring als HR-adviseur / HR-businesspartner bij diverse organisaties met name in de zorg, maar ook in het MKB. Zowel in kleinere als zeer grote organisaties;
- Proactief adviseren en meedenken met het strategisch, tactisch en operationeel management bij het toepassen en implementeren van HR beleid;
- Praktisch, betrokken en resultaatgericht, met een focus op de processen;
- Projectmatige en methodische aanpak in werken en handelen;
- Betrokken en proactieve gesprekspartner voor het management;
- Probleemoplossende en pragmatische instelling;
- Juridische kennis en veel ervaring op het gebied van arbeidsrecht (reorganisatie, disfunctioneren e.d.) en sociale verzekeringen (reïntegratie en ziekteverzuim).
Beschikbaarheid
- 28-32 uren per week
Werkgebied
- Groningen
- Drenthe
- Friesland
- Overijssel
HR interim ervaring in de sectoren
- Zorg
- Zakelijke dienstverlening
- MKB
- Onderwijs
Opleiding
- MBO AP/PB
- HBO-P&A
Type HR interim opdrachten
- Vervanging bij ziekte;
- Extra benodigde capaciteit op HR-afdeling;
- Inzetbaar bij reorganisaties, fusies en overnames.
Geschikt voor type interim HR opdrachten
- Allround HR-advies;
- Vervanging bij ziekte/zwangerschap of tijdelijke extra benodigde capaciteit HR-adviseur;
- Reorganisaties, fusies en overnames;
- Organisatieverandering;
- HR-projecten, zoals digitaliseren HR-werkprocessen (e-HRM), functiewaardering/functiehuis.
Talentem interim HR advies bureau
Interim HR adviseur Edwin
085-1104731
edwin@talentem.nl
