Home / Interim HR business partner / interim consultant professional development – Profiel Aimée
Interim HR business partner / interim consultant professional development – Profiel Aimée
Mijn profiel en stijl als interim HR business partner
Ik ben inzetbaar als interim HR business partner.
Mijn profiel en stijl als interim HR professional:
- Doelgericht, verbindend en pragmatisch
- Focus op het optimaal inzetten van sterke kwaliteiten
- Vertalen van organisatie doelen naar HR strategie en speerpunten
- Verbinden van doelen met mensen
- Adviseren en coachen van management en directie in HR kwesties
- Oog voor inhoud, proces en relatie
Beschikbaarheid
- 16 – 36 uren per week
Werkgebied
- Zuid-Holland
HR interim ervaring in de sectoren
- MKB
- Techniek
- Financiële dienstverlening
- ICT
- Retail
- NGO / Stichting
Mijn managementstijl
- Ik ben een doelgerichte en verbindende HR professional met een sterk gevoel voor mensen, belangen en verhoudingen;
- Mijn stijl kenmerkt zich door een combinatie van inhoudelijke deskundigheid, gestructureerde aanpak en mensgerichte benadering;
- Ik heb een coachende stijl waarbij ik anderen stimuleer het beste uit zichzelf te halen en zich te committeren aan afspraken.
Opleiding
- HBO Personeelsmanagement
- MBA verandermanagement
Training / cursus
- Assessments afnemen, interpreteren
- Coaching
- DISC gedragsstijlen
- Organisatiepsychologie
- English for HR
Geschikt voor type interim HR opdrachten
- HR business partner
- Strategisch HR adviseur
- Organisatie ontwikkeling
- Professional development trajecten
- Casemanagement
- Training sessies
Type HR interim opdrachten
- HR consultancy op het gebied van performance management
- Talentontwikkeling
- Organisatie ontwikkeling
- Strategisch HRM
- Complex casemanagement
- Speaker, workshop trainer
Uitgebreide beschrijving HR interim opdrachten
- Begeleiden van ondernemingen in de professionele ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers
- Ontwikkelen van een vitalieitsplan om duurzame inzetbaarheid te bevroderen en langdurig verzuim te voorkomen of beperken
- Ondersteunen van MKB organisaties in het structureren en professionaliseren van HR beleid en strategie
- Geven van workshops en trainingssessies op het gebied van professionele ontwikkeling, leiderschap, gesprekken voeren en teamdynamiek
- Ondersteunen bij functioneringsvraagstukken, complex casemanagement en ontslagzaken
Interim HR bureau Talentem
Interim HR business partner Aimée
085-1104731
aimee@talentem.nl