Waarom online vacature video laten maken bij recruitment?

Waarom online vacature video laten maken bij recruitment?

Waarom zou je een online vacature video laten maken bij het werven van kandidaten? Uiteraad allereerst omdat beelden meer zeggen dan woorden. Dit is niet alleen een mooi gezegde, ook onderzoek toont aan dat het verstandig is om bij het werven van kandidaten op Social Media gebruik te maken van online vacature video's.

Talentem laat, indien gewenst en zonder extra kosten, voor haar klanten bij wervingscampagne een online vacature video maken waarin we de vacature van opdrachtgevers op Social Media promoten.

Waarom online vacature video laten maken bij recruitment? De voordelen en feiten

Waarom laat Talentem een online vacature video maken bij recruitment? Onder andere omdat uit onderzoek blijkt dat er nogal wat voordelen zijn als je gebruik maakt van online video. Een aantal voordelen en feiten van online video:

  • Het  aantal vacatures blijft toenemen en de arbeidsmarkt blijft voorlopig krap. Je moet je bij het werven van kandidaten in een krappe arbeidsmarkt dus onderscheiden. Een online vacature video valt op;
  • Een minuut aan video is volgens een onderzoek van Forrester Research evenveel waard als 1,8 miljoen woorden;
  • Wirebuzz: kijkers van een video slaan gemiddeld 95% van de boodschap op in verhouding met 10% van de lezers van een tekst;
  • Wordstream: 59% van de ondervraagde directieleden geeft aan liever een video te kijken dan een tekst te lezen;
  • Millforbusiness: online shoppers (kandidaten zijn online vacature-shoppers) die een video van een product of dienst hebben bekeken, schaffen dit product of deze dienst 1,81 keer sneller aan dan een online shopper die geen video heeft bekeken;
  • Wordstream: video’s op social media genereren 1200% meer deelacties dan foto’s en tekst gecombineerd;
  • Insivia: gemiddeld besteden bezoekers 2,6 x meer tijd op pagina’s met video’s dan op pagina’s zonder video’s;
  • Single Grain: 60% van de bezoekers bekijkt een video, wanneer deze aanwezig is, voordat zij ook maar een letter hebben gelezen;
  • Animoto: plus minus 66% van de consumenten geeft de voorkeur aan een video die minder dan een minuut duurt.

Waarom brengt Talentem geen extra kosten in rekening voor het maken van een online vacature video?

Het is in het belang van onze klanten dat wij vacatures snel en goed invullen. Ons belang is dat wij tevreden klanten hebben. Door gebruik te maken van online vacature video's vullen wij vacatures voor onze opdrachtgevers sneller in. Het mes snijdt dus aan twee kanten. Daarom brengen wij bij een werving- en selectieprocedure geen extra kosten in rekening voor het maken van een vacature video.

Geen ingewikkelde taal.
Geen gedoe.
Geen tierelantijnen.
Wel streven naar perfectie.
Dat is Talentem!

Talentem Groep B.V gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close