Management assessment Talentem
Assessment capaciteiten en vaardigheden manager
Het management assessment is een van de vormen van assessment die we bij Talentem bieden. Deze vorm richt zich specifiek op de capaciteiten en vaardigheden die een manager in zijn dagelijks werk nodig heeft.
Het management assessment geeft over de manager, MT-lid of leidinggevende een breed overzicht van:
- persoonlijkheid;
- intellectuele capaciteiten;
- de communicatievaardigheden;
- en de leidinggevende vaardigheden.
Talentem biedt ook de mogelijkheid van thuis assessments, zodat de kandidaat een assessment vanuit huis kan doen.Voor wie is het management assessment
Het management assessment is gericht op MT-, management- en leiderschapsfuncties. Het assessment kan ingezet worden voor vraagstellingen en beslissingen op het gebied van selectie en ontwikkeling, of als er bijvoorbeeld een reorganisatie binnen het bedrijf gaande is.
Tijdens het onderzoek gaan we op zoek naar antwoorden op vragen als:
- Heeft de kandidaat de juiste competenties en vaardigheden voor een baan in management?
- Wat heeft de kandidaat nodig om door te groeien naar een baan in management?
- Welke medewerkers binnen de organisatie hebben de potentie om door te groeien naar hogere functies?
- Op welke vaardigheden moet de kandidaat zich in zijn ontwikkeling richten voor een baan in management?
Waar kijkt het management assessment naar
Met het management assessment van Talentem krijg je inzicht in de verschillende vaardigheden en competenties die voor managementfuncties van belang zijn. Je krijgt een duidelijk advies over de geschiktheid van de kandidaat, en over eventuele ontwikkelingsmogelijkheden.
Met behulp van een breed onderzoek geven we een overzicht van:
- De intellectuele capaciteiten;
- De persoonlijkheid;
- Drijfveren en motivatie;
- Kritisch denken en helicopterview;
- Leiderschaps- en managementvaardigheden;
- Integriteit, betrouwbaarheid en oprechtheid;
- Match met de organisatie;
- Talenten en ontwikkelmogelijkheden.
Assessment bureau Talentem locaties in Nederland
Assessment bureau Talentem maakt gebruik van kantoren in: Zwolle, Groningen, Arnhem, Almere, Utrecht, Amsterdam, Amersfoort, Apeldoorn, 's-Hertogenbosch, Breda, Den Haag, Eindhoven, Maastricht, Nijmegen en Rotterdam.
De assessments van Talentem worden geïnterpreteerd en uitgevoerd door onafhankelijke psychologen, die zijn aangesloten bij het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP).
Management assessment onderzoek en rapportage
Het management assessment van Talentem helpt opdrachtgever en kandidaat de juiste keuze te maken, of dat nou om een selectievraag of een ontwikkelingsvraag gaat. We gaan op zoek naar een match van het bedrijf en de functie met de juiste kandidaat.
Het onderzoek en de rapportage hangen samen met vraag- en doelstellingen van de opdrachtgever. Normaal gesproken zullen de volgende onderdelen aan bod komen:
- Hoe geschikt is de kandidaat voor de beoogde functie?
- Past de kandidaat goed bij de organisatie?
- Heeft de kandidaat de juiste competenties, talenten, intelligentieniveau, en motivatie voor de beoogde functie?
- Wat zijn de eventuele risicofactoren en uitdagingen ontwikkeling van deze kandidaat?
- Op welke gebieden kan de kandidaat zich ontwikkelen?
Doel van het management assessment
Het management assessment van Talentem beoordeelt objectief welke (toekomstig) medewerker de juiste persoon is voor een managementfunctie.
De rapportage is helder en overzichtelijk, en geeft je duidelijkheid over de competenties en talenten van de medewerker. Ook geeft het rapport een inzicht in de sterke en zwakke punten, om zo richting te geven aan de ontwikkeling van de kandidaat.
Maatwerk assessment
De assessments bij Talentem zijn maatwerk. Onze eerste stap is altijd een verdiepend gesprek met de opdrachtgever, om de specifieke vraag- en doelstelling duidelijk te krijgen. Ieder bedrijf is uniek. Wij houden in onze onderzoeken en rapportages rekening met jouw unieke vraag.
Talentem Assessment Center
Contact assessment bureau Talentem:
085 - 130 4676
assessment@talentem.nl
Menu
- Wat kost een assessment?
- Soorten assessments
- Maatwerk assessment van Talentem
- Veelgestelde vragen over assessments
- Talentem Recruitment werving en selectie management (manager, leidinggevende, MT-lid) functies
- Nederlands Instituut van Psychologen - NIP
- Voorbereiden op een assessment
- Het beste assessment bureau van Nederland
- Over assessment bureau Talentem
- Home
