Interim HR manager / interim HR director - Profiel Kor

Kor - interim HR manager / interim HR director

Mijn profiel en stijl als interim HR professional

  • Charismatische verbinder die helder communiceert op alle niveaus;
  • Resultaat gerichte werker die strategisch en operationeel inzetbaar is;
  • Vertaalt organisatorische doelstellingen in HR interventies en processen.

HR interim ervaring in de sectoren

  • Groothandel
  • Industrie
  • Professionele dienstverlening
  • Onderwijs
  • NGO

Werkgebied

  • Heel Nederland
  • Internationaal

Beschikbaarheid

  • 24-40 uren per week

Geschikt voor type interim HR opdrachten

  • Opdrachten gericht op reorganisaties waarbij veranderingen moeten worden doorgevoerd op het gebied van cultuur, structuur en competenties.
  • Ontwikkelen en implementeren van programma’s op het gebied van werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, talentontwikkeling en interne communicatie waaronder medezeggenschap.

Mijn managementstijl

  • Motivator die mensen onderdeel laat zijn van het ontwikkelen en invoeren van oplossingen.
  • Luisteraar die wil begrijpen wat mensen kunnen en willen.

Opleiding

  • HBO Human Resources

Training / cursus

  • Masterprogram modules aan de Rotterdam School of Management
  • Leadership Program aan de Wharton University in Philadelphia (USA)

Type HR interim opdrachten

  • Reorganisatie met verlies van grote aantallen arbeidsplaatsen 
  • Ontwikkelen arbeidsvoorwaardenpakket na verdwijning cao 
  • Opzetten nieuwe structuur na acquisitie 
  • Ontwikkelen en invoeren talentidentificatie en developmentprogramma 
  • Opzetten Europese OR

Ervaring met opdrachtgevers

  • Reorganisatie van omroep naar NGO begeleid met een fors verlies van arbeidsplaatsen; 
  • Binnen de entertainment industrie een nieuw arbeidsvoorwaardenpakket ontwikkeld als alternatief voor de bedrijfstak cao; 
  • Salarisgebouw ontwikkeld voor een digitale onderneming op het gebied van voeding; 
  • Nieuwe structuur opgezet na een acquisitie inclusief een nieuwe HR operatie

Uitgebreide beschrijving HR interim opdrachten

  • Door een veranderende wereld wilde een omroep in Hilversum veranderen naar een NGO concept. Ik heb een sociaal plan opgesteld na onderhandeling met bonden en OR en individuele ontslaggesprekken gevoerd. Nieuwe structuur mee helpen invoeren inclusief de werving van nieuwe competenties;
  • Een grote bioscooponderneming wilde een eigen pakket van arbeidsvoorwaarden na het opzeggen van de bedijfstak cao. Ik heb dat mee helpen opstellen en invoeren inclusief de communicatie naar de medewerkers;
  • Een kleine digitale onderneming met zo’n 30 medewerkers wilde een marktconforme salarisstructuur opzetten. Ik heb dat voor hen ontwikkeld en ingevoerd;
  • Na een grote acquisitie in meerdere landen moesten twee organisatie in elkaar geschoven worden in een gezamenlijke structuur. Ik heb met name gewerkt aan de structuur, inclusief HR, en het zorgen voor de juiste persoon op de juiste plaats. Ik was mede verantwoordelijk voor de interne communicatie.

Talentem interim HR advies bureau

Contact opnemen met Kor
085 - 130 46 76

kor@talentem.nl

Talentem Groep B.V gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close