Interim HR Manager, interim HR Business Partner, Coach - Profiel Kitty

Interim HR Manager - Kitty

Mijn profiel en stijl als interim HR professional

  • Ik ben breed inzetbaar als HR professional, ik heb met name veel affiniteit met talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en employee engagement.
  • Mijn visie is dat medewerkers betere prestaties leveren en meer kunnen floreren als ze kunnen en mogen werken vanuit talenten Dit versterkt onder andere intrinsieke motivatie, veerkracht, eigenaarschap en betrokkenheid.
  • Mijn onderscheidende sterke punten zijn: resultaatgerichtheid, zelfontwikkeling, ontwikkelen van anderen, empathie, gezond verstand, kritisch denken en samenwerken.

Beschikbaarheid

  • 16 - 32 uren per week

Werkgebied

  • Noord-Holland
  • Zuid-Holland
  • Utrecht

HR interim ervaring in de sectoren

  • Zakelijke dienstverlening
  • Pharma
  • Energie
  • ICT
  • Cultuur

Mijn managementstijl

  • Betrokken
  • Resultaatgericht
  • Coachend.

Opleiding

  • Doctorandus (MSc) Managementwetenschappen, specialisatie Strategisch Human Resources Management.
  • Doctorandus (MA) Cultuurwetenschappen

Training / cursus

Strengthscope, geaccrediteerd strengths Coach (sterke punten aanpak, gebaseerd op de positieve psychologie, ik kan ook gevalideerde assessments inzetten voor individuen, leidinggevenden en voor employee engagement).

Certificaten (Open Universiteit) behaald:

  • Advanced studies in management 
  • Ondernemen en Managen 
  • Arbeidspsychologie en –sociologie: arbeid in verandering 
  • Interventies bij organisatieverandering 
  • Sociale Psychologie 
  • Organisatie en Management 
  • Selectiepsychologie 
  • Beleidsnota's 
  • Ethiek

Geschikt voor type interim HR opdrachten

  • Interim HR Manager
  • HR Business Partner
  • Senior HR Adviseur
  • Talent Coach
  • Strategisch HRM Advies
  • Talentontwikkeling & Leiderschapsontwikkeling.

Type HR interim opdrachten

  • Implementatie nieuw HR Beleid
  • ‘Vertalen’ van internationaal beleid naar lokale HR processen
  • ‘Modern’ Performance Management invoeren
  • Talentontwikkeling
  • Leiderschapscoaching
  • Professionaliseren HR Afdeling
  • Verandermanagement
  • Strategisch HRM Advies

Uitgebreide beschrijving opdrachten

  • Moderniseren Performance Management
  • Leiderschapsontwikkeling (coachingstrajecten met inzet van assessments)
  • Sparringpartner van MD tijdens een grote reorganisatie
  • Lezing/workshop op het gebied van positief leiderschap met een focus op motivatie 3.0
  • HR Generalist -breed HR takenpakket

Interim HR bureau Talentem

Interim HR manager Kitty
085 - 130 4676
kitty@talentem.nl

Geen ingewikkelde taal.
Geen gedoe.
Geen tierelantijnen.
Wel streven naar perfectie.
Dat is Talentem!


"Wij zijn positief verrast door Talentem! De contextbepaling die jullie bij het assessment doen geeft draagvlak binnen de organisatie. Bovendien is het van toegevoegde waarde voor het proces en de uitvoering. Het assessmentrapport is fijn en logisch opgebouwd en de teksten zijn prettig uitgelegd: jullie rapport bevat een kop en een staart! Het ‘schakelen’ met de psycholoog ging snel en prettig. Ik ga deze positieve ervaring delen met mijn collega's."
Jolien, HR adviseur


Meer klanten over Talentem

Talentem Groep B.V gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close