Interim HR-adviseur / Interim HR-business-partner - Profiel Edwin

Edwin - Interim HR-adviseur / Interim HR-business-partner

Mijn profiel en stijl als interim HR professional

  • Jarenlange werkervaring als HR-adviseur / HR-businesspartner bij diverse organisaties met name in de zorg, maar ook in het MKB. Zowel in kleinere als zeer grote organisaties;
  • Proactief adviseren en meedenken met het strategisch, tactisch en operationeel management bij het toepassen en implementeren van HR beleid; 
  • Praktisch, betrokken en resultaatgericht, met een focus op de processen; 
  • Projectmatige en methodische aanpak in werken en handelen;
  • Betrokken en proactieve gesprekspartner voor het management; 
  • Probleemoplossende en pragmatische instelling; 
  • Juridische kennis en veel ervaring op het gebied van arbeidsrecht (reorganisatie, disfunctioneren e.d.) en sociale verzekeringen (re├»ntegratie en ziekteverzuim).

HR interim ervaring in de sectoren

  • Zorg
  • Zakelijke dienstverlening
  • MKB
  • Onderwijs

Werkgebied

  • Groningen
  • Drenthe
  • Friesland
  • Overijssel

Beschikbaarheid

  • 28-32 uren per week

Opleiding

  • MBO AP/PB
  • HBO-P&A

Type HR interim opdrachten

  • Vervanging bij ziekte; 
  • Extra benodigde capaciteit op HR-afdeling; 
  • Inzetbaar bij reorganisaties, fusies en overnames.

Geschikt voor type interim HR opdrachten

  • Allround HR-advies; 
  • Vervanging bij ziekte/zwangerschap of tijdelijke extra benodigde capaciteit HR-adviseur; 
  • Reorganisaties, fusies en overnames; 
  • Organisatieverandering; 
  • HR-projecten, zoals digitaliseren HR-werkprocessen (e-HRM), functiewaardering/functiehuis.

Talentem interim HR advies bureau

Contact opnemen met Edwin
085 - 130 46 76

edwin@talentem.nl

Talentem Groep B.V gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close