Interim HR business partner / interim consultant professional development - Profiel Aimée

Aimée interim HR business partner / interim consultant professional development

Mijn profiel en stijl als interim HR business partner

Ik ben inzetbaar als interim HR business partner.

Mijn profiel en stijl als interim HR professional:

  • Doelgericht, verbindend en pragmatisch 
  • Focus op het optimaal inzetten van sterke kwaliteiten 
  • Vertalen van organisatie doelen naar HR strategie en speerpunten 
  • Verbinden van doelen met mensen 
  • Adviseren en coachen van management en directie in HR kwesties 
  • Oog voor inhoud, proces en relatie

Beschikbaarheid

  • 16 – 36 uren per week

Werkgebied

  • Zuid-Holland

HR interim ervaring in de sectoren

  • MKB
  • Techniek
  • Financiële dienstverlening
  • ICT
  • Retail
  • NGO / Stichting

Mijn managementstijl

  • Ik ben een doelgerichte en verbindende HR professional met een sterk gevoel voor mensen, belangen en verhoudingen;
  • Mijn stijl kenmerkt zich door een combinatie van inhoudelijke deskundigheid, gestructureerde aanpak en mensgerichte benadering;
  • Ik heb een coachende stijl waarbij ik anderen stimuleer het beste uit zichzelf te halen en zich te committeren aan afspraken.

Opleiding

  • HBO Personeelsmanagement
  • MBA verandermanagement

Training / cursus

  • Assessments afnemen, interpreteren 
  • Coaching 
  • DISC gedragsstijlen 
  • Organisatiepsychologie 
  • English for HR

Geschikt voor type interim HR opdrachten

  • HR business partner 
  • Strategisch HR adviseur 
  • Organisatie ontwikkeling 
  • Professional development trajecten 
  • Casemanagement 
  • Training sessies

Type HR interim opdrachten

  • HR consultancy op het gebied van performance management
  • Talentontwikkeling
  • Organisatie ontwikkeling
  • Strategisch HRM 
  • Complex casemanagement 
  • Speaker, workshop trainer

Uitgebreide beschrijving HR interim opdrachten

  • Begeleiden van ondernemingen in de professionele ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers 
  • Ontwikkelen van een vitalieitsplan om duurzame inzetbaarheid te bevroderen en langdurig verzuim te voorkomen of beperken 
  • Ondersteunen van MKB organisaties in het structureren en professionaliseren van HR beleid en strategie 
  • Geven van workshops en trainingssessies op het gebied van professionele ontwikkeling, leiderschap, gesprekken voeren en teamdynamiek 
  • Ondersteunen bij functioneringsvraagstukken, complex casemanagement en ontslagzaken

Interim HR bureau Talentem

Interim HR business partner Aimée
085 - 130 4676
aimee@talentem.nl

Geen ingewikkelde taal.
Geen gedoe.
Geen tierelantijnen.
Wel streven naar perfectie.
Dat is Talentem!

Talentem Groep B.V gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close